Pflege und Beruf - starker Rückhalt

 

 

"Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Pflege und Beruf zu vereinbaren, sondern darin, dabei die eigene Lebensqualität zu bewahren. Wahre Unterstützung zeigt sich darin, wie gut wir diese Balance erreichen."

Das Projekt „Pflege und Beruf“ widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen unserer Gesellschaft: dem Spagat zwischen beruflichen Anforderungen und der Verantwortung für die Pflege von Angehörigen. Immer mehr Menschen stehen vor der Aufgabe, diese beiden Aspekte ihres Lebens in Einklang zu bringen. Doch die Belastungen, die mit der Doppelrolle als Berufstätige/Berufstätiger und Pflegeperson einhergehen, sind enorm und werden oft unterschätzt.

Was wollen wir erreichen?

Ziel unseres Projekts ist es, praxistaugliche Lösungen zu etablieren, die pflegende Angehörige in ihrer Doppelrolle unterstützen. Durch gezielte Maßnahmen wie professionelle Beratungsangebote und den Ausbau von Unterstützungsstrukturen wollen wir die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf nachhaltig verbessern und so zu einer Entlastung der Betroffenen beitragen.

Warum ist die Balance zwischen Pflege und Beruf wichtig?

#1 Wachsende Demografie

Mit einer älter werdenden Bevölkerung steigt der Bedarf an Pflege. Viele Berufstätige sind gleichzeitig als Angehörige gefordert, was die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu einem zentralen Thema macht.

#2 Psychische und physische Gesundheit

Die Doppelbelastung von Beruf und Pflege kann erhebliche Auswirkungen auf die körperliche und psychische Gesundheit haben. Eine gute Vereinbarkeit kann helfen, Stress abzubauen und Burnout zu vermeiden.

#3 Gesellschaftliche Verantwortung

Eine gerechte und unterstützende Arbeitswelt fördert die soziale Integration und Chancengleichheit. Indem wir berufstätige Pflegepersonen unterstützen, stärken wir das gesellschaftliche Netz und fördern eine inklusive Gemeinschaft.

#4 Qualität der Pflege

Zufriedene und ausgeglichene Pflegepersonen leisten bessere Pflege. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die nötige Unterstützung erhalten, können sie sich effektiver um Patienten und ihre Angehörigen kümmern, was zu einer höheren Pflegequalität führt.

Kontakt: changes@klinikum-dresden.de

Das Projekt ChanGes wird im Rahmen des Programms "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfond Plus (ESF Plus) gefördert.
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